Cum este protejată maternitatea in Romania - acestea sunt măsurile care ar trebui mai bine știute de către tinerele cupluri: articol preluat de pe Desprecopii.com. | Linkul original aici

 In România, maternitatea este protejată printr-un cadru legal extins, care are ca scop susținerea femeilor însărcinate, a proaspetelor mame și a copiilor, în special în primii ani de viață. Iată principalele măsuri de protecție a maternității:

1. Concediul de maternitate (pre- și postnatal)

• Femeile salariate beneficiază de 126 de zile calendaristice de concediu de maternitate: 63 zile prenatal + 63 zile postnatal.

• Indemnizația este de 85% din media veniturilor brute lunare realizate în ultimele 6 luni din cele 12 luni anterioare lunii concediului medical.

✅ 2. Concediul și indemnizația pentru creșterea copilului

• Se acordă pentru o perioadă de până la 2 ani (sau 3 ani în cazul copilului cu dizabilități).

• Indemnizația este de 85% din media veniturilor nete, dar nu mai mult de 850 lei/lună (limita maximă actualizabilă periodic).

• Părintele care nu a fost în concediu de creștere poate beneficia de o lună suplimentară de concediu (conform directivei europene a echilibrului viață-muncă).

✅ 3. Interdicția concedierii

• Femeile gravide sau aflate în concediu de maternitate, risc maternal sau concediu de creștere copil nu pot fi concediate, conform Codului Muncii (art. 60 alin. (1) lit. c).

• Această protecție se menține și în perioada imediat următoare întoarcerii la muncă.

✅ 4. Drepturi la locul de muncă după revenire

• Program redus la 6 ore pentru mamele cu copii sub 1 an, fără diminuarea salariului.

• Pauze pentru alăptare (2 pauze a câte o oră) sau program redus pentru mamele care alăptează.

• Posibilitatea de a solicita program flexibil sau muncă la distanță, în funcție de domeniul de activitate.

✅ 5. Ajutoare sociale și beneficii suplimentare

• Alocație de stat pentru copil: 356 lei/lună pentru copiii 0-2 ani (actualizabilă).

• Vouchere pentru gravide și nou-născuți în anumite județe/primării.

• Acces la controale medicale gratuite în sarcină (inclusiv analize și ecografii, în cadrul pachetului de bază oferit de CNAS).

România are un cadru legal destul de cuprinzător privind protecția maternității, în linie cu directivele europene. Totuși, provocările rămân legate de informarea corectă a femeilor și de accesul echitabil la aceste drepturi, mai ales în zonele rurale sau defavorizate.

Drepturi legale, alte informatii utile

Ajutor financiar pentru mamele tinere: Bursa lunara de 700 lei – Conditii si documente necesare

Vouchere Materna 2024 – Cum sa obtii sprijin financiar in sarcina

Indemnizatia pentru cresterea copilului in 2023 – cine beneficiaza si cum se acorda

 Ajutor de la stat pentru femeile care devin mame in 2023. Iata cine poate beneficia de programul Trusoul Nou-nascutului

 Ce este concediul de risc maternal si cine poate beneficia de acesta – sfaturi utile pentru femeile insarcinate

Sunt analizele medicale din timpul sarcinii gratuite chiar si pentru femeile care nu au platit cotizatia la CNAS? – iata ce trebuie sa stii

Legislatia gravidelor si a proaspetelor mamici

Documente necesare gravidutelor si proaspetelor mamici aflate in CIC

Tipuri de concedii pentru cresterea copilului

autor: Desprecopii.com – toate drepturile rezervate – © 2025

✔️ Dacă ți-a plăcut articolul sau ți-a fost de folos, apreciază-l cu un share! Aceste informații le pot fi utile și altor mămici sau tătici. Îți mulțumim anticipat! ❣️

Cum este protejată maternitatea in Romania - acestea sunt măsurile care ar trebui mai bine știute de către tinerele cupluri: articol preluat de pe Desprecopii.com. | Linkul original aici